报告征集丨2018高端装备智能智造暨现代煤化工产业环保战略发展论坛

新疆中泰（集团）有限责任公司办公大楼

新疆中泰（集团）有限责任公司（简称“中泰集团”）是由新疆维吾尔自治区人民政府出资、，总部位于新疆乌鲁木齐市经济技术开发区。前身是始建于1958年的新疆烧碱厂，2001年12月完成股份制改造，设立新疆中泰化学股份有限公司（简称“中泰化学”，股票代码002092），2006年在深交所上市。2012年7月，自治区人民政府在中泰化学的基础上设立中泰集团，是中泰化学的实际控制人。

公司以“富民、兴疆、强国”为企业使命，充分依托新疆资源优势，发扬“脚踏实地、拼搏奉献、百折不挠、自强不息”的企业精神，通过项目投资、股权投资、资产划转、战略重组等方式，横向兼并、纵向联合，现拥有110多家控股、参股子公司，在新疆米东、阜康、托克逊、库尔勒、阿克苏等地及塔吉克斯坦建有10大产业园，形成年产230万吨聚氯乙烯树脂（英文简称“PVC”）、160万吨烧碱、282万千瓦背压机组、360万吨电石、200万吨废渣制水泥、57万吨粘胶纤维、256万锭纺纱、40万吨棉浆粕的循环经济产业链。产业涵盖氯碱化工、电力能源、粘胶纺织、PVC深加工、精细化工、石油化工、境外投资、现代物流、金融贸易、农业旅游等，成为全国氯碱、粘胶纤维行业龙头和自治区重要国有资产管理平台与投融资平台。目前，公司管理总资产超过1000亿元，年销售收入500亿元，现有员工3.9万人，其中新疆少数民族员工1万人，间接拉动就业30万人。

公司坚持“用创业的精神创新、用创新的成果创业”的创新理念，建有国家级企业技术中心1个、国家认可（CNAS）资质实验室2个、国家博士后科研工作站1个、国家级“高新技术企业”3家，自治区级企业技术中心5个、工程技术研究中心2个、工程实验室1个，创建了1个国家级、1个自治区级、4个市级技能大师工作室和自治区唯一一家企业类高技能人才培训基地，已获批博士后科研工作站和院士工作站，同时借助杜邦、思科、巴斯夫、立达等世界知名企业的先进管理理念和工艺技术，实现了工艺先进节能化、装置大型自动化和控制集约低碳化，成为国家“绿色设计试点企业”“行业能效领跑者标杆企业”和“产学研示范企业”。

公司主要产品PVC树脂是五大通用树脂中产量最大、应用领域最广泛的产品之一，具有阻燃、绝缘、耐磨、耐腐蚀、节能环保等优良性能，用于包装材料、人造革、塑料制品等软制品和异型材、管材、板材等下游产业及石油、化工、轻工、纺织、建材、国防等20多个大行业，与国民经济各领域关联度很大。产品除了供应国内市场，还通过“中欧班列”远销到“”沿线60多个国家和地区。

“十三五”期间，，紧紧围绕社会稳定和长治久安总目标，坚持创新、协调、绿色、开放、共享发展理念，牢固树立“成就世界级具有传世地位的能源化工产业集团”的企业愿景，深化供给侧结构性改革，优化煤化工产业、壮大粘胶纺织产业、开发石油化工产业、深化金融贸易产业、培育现代农业产业，加快构建“一主多元”现代产业体系，推动产业、资本、金融深度融合，力争打造总资产超过2000亿元、销售收入超过1500亿元的大型产业集团，努力再解决3万多名新疆各族群众就业，为新疆社会稳定和长治久安做出更大贡献。

新疆中泰集团10大工业园介绍

一、米东工业园

园区位于新疆米东区化工工业园，占地2500余亩。2005年4月开工建设，2010年10月建成投产，现有年产70万吨PVC、50万吨离子膜烧碱、30万千瓦装机产能。园区总资产121亿元，员工2000多名。

二、阜康工业园

园区位于新疆阜康市阜西工业园内，占地9532亩。2011年4月开工建设，2012年11月建成，现有新疆中泰化学阜康能源有限公司、新疆中泰化学股份有限公司技术中心研发试验基地、新疆中泰新鑫化工科技股份公司、新疆中泰国信环保新材料科技有限公司、阜康市时代水务股份公司等多家企业和单位，全面形成年产90万吨PVC、60万吨离子膜烧碱、30万千瓦发电生产能力。园区总资产约100亿元，员工近3000人。其中，新疆中泰化学阜康能源有限公司是国内唯一一家电石法PVC国家级“高新技术企业”。

目前，已经启动建设总投资19亿元的国内首个新型PVC深加工生产示范基地及精细化工产业园，全面建成后可实现年产值约20亿元，税收过亿元，再解决近1000人就业。

三、大黄山工业园

园区位于新疆阜康市产业园，园区占地3000亩。现有年产140万吨电石、120万吨石灰，发电45亿度产能，是“全国密闭式电石炉生产示范基地”。园区总资产57亿元，员工2800余人。

四、托克逊工业园

园区位于新疆托克逊工业园内，占地3000亩。现有产能为年产120万吨电石、120万吨石灰、60万千瓦装机产能。园区总资产88亿元，员工3400名。正在建设年产30万吨特种树脂项目，预计2019年下半年建成投产。

五、库尔勒、阿克苏纺织产业园

园区位于新疆库尔勒经济技术开发区，包含新疆富丽达、巴州金富、富丽震纶、泰昌浆粕、利华棉业和阿拉尔富丽达等单位，现有年产57万吨粘胶纤维、256万锭纺纱、40万吨棉浆粕产能。园区总资产278亿元，员工8191名。其中新疆富丽达公司是国家级“纤维素纤维及纺织品研发与生产示范基地”“全国五一劳动奖状”获得者。

公司与新疆利华棉业战略合作强强合作，成为其第一大股东，在国内外拥有超过150万亩种植基地、合计经营55个棉花加工厂、1个棉纺织厂、1个稻米加工厂和2个油脂加工厂，产业涵盖农业种植、收购加工、纺织、食用油加工、仓储物流、国际贸易等，成为国内棉花行业最大的企业和唯一一家国家级农业产业化重点龙头企业，正在加快上市。

六、库尔勒石化产业园

园区位于新疆库尔勒石油上库工业园，园区占地约5000亩，总体规划投资220多亿元，建设400万吨/年油煤共炼一体化项目，形成石油（煤）—芳烃—PTA—聚酯化纤上下游产业链，其中年产120万吨PTA项目已开工建设，计划2019年10月建成投产。

七、圣雄工业园

位于吐鲁番市托克逊县阿乐惠镇。2015年9月，中泰集团所属中泰化学以增资收购圣雄能源17.85%股权，成为其第一大股东。现有圣雄能源、圣雄电石、圣雄氯碱、圣雄水泥、圣雄焦化、同泰煤业和同泰矿业等7家子公司，拥有年产50万吨PVC、40万吨烧碱、60万千瓦自备电厂、195万吨兰炭、120万吨电石、110万吨石灰、400万吨露天煤矿、90万吨井工煤矿和200万吨电石渣制水泥生产线。园区总资产125亿元，员工4500人。

八、美克化工产业园

园区位于库尔勒市经济技术开发区，占地约2.7平方公里。2017年中泰集团与美克化工强强联合，控股51%成为其第一大股东。现有年产26万吨1,4-丁二醇（BDO）、5万吨PTHF产能规模。园区总资产93亿元，员工1800人。

九、环鹏产业园

前身为1958年将军带领兵团将士建设的新疆跃进钢铁厂，下设4个分公司、7家子公司，主要分布在乌鲁木齐、和静和巴仑台地区，产业涉及电石生产、火力发电、煤炭开采、变压器制造、水泥制造、石灰石开采等。其子公司新疆升晟股份有限公司为国家级高新技术企业。目前环鹏公司后峡工业基地正在实施停产搬迁和产业转型升级工作，计划2018年下半年全面停产搬迁。

十、塔吉克斯坦农业纺织产业园

中泰集团和新疆建设兵团合作，在塔吉克斯坦共和国哈特隆州和丹加拉市，分三期规划建设40万亩棉花、农业种植配套4座轧花厂、11万锭棉纺、1.5亿米织布项目，现已建成6万锭纺织和4座轧花厂，现有员工467人，其中中国籍员工47人，塔国籍员工420人。同时，控股子公司新疆利华棉业投资5.6亿元，建成40万亩集农业种植、农产品加工、仓储物流、销售为一体的农业产业基地，成为目前塔吉克斯坦农业投资最大的企业。

新疆中泰创新技术研究院有限责任公司是由新疆中泰（集团）有限公司结合国家战略、区域优势及集团发展目标及产业布局，建立定位于工业研究及科技创新的新型研究机构，探索“科技创新+产业升级+技术平台”的创新机制体制。

一、提升核心竞争力，落实创新驱动发展战略

未来三年，研究院在创建和发展过程中将紧密结合科技创新、技术创新与区域创新，面向区域经济发展的需求，与国家创新体系各单元联合合作，推进科技成果转移转化，融入经济社会创新价值链。

通过建立化工技术研究实验室、环保技术实验室、过程装备实验室和农业技术实验室，将科技创新与产业培育通过育成中心相结合，加强与科研院所、大学的强强合作，构建结构合理、创新能力卓越的研究队伍，培养高层次人才，打通产业升级的原动力。

二、联合协同创新，打造创新生态系统

研究院将按照国家政策在符合条件的时机下，尽快申请高新技术企业称号；、，共建联合实验室，形成人才培育体系；研究院结合中泰集团发展趋势、地方产业需求的特点和中泰创新技术研究院自身的发展使命，利用各方资源，紧扣产业科技领域前沿的研发和技术转移转化环节，在机制体制和管理方面大胆创新，使研究院始终保持科技创新与成果转化活力，成为科技创新与成果转化高水平的研究院，力争成为企业增值与产业带动的技术策源地、化工高新产业孵化地、产学研新机制实验地与高端人才汇聚地。

三、汇聚人才新动力，着力构建创新人才沃土

在凝聚高层次人才方面，研究院通过“平台+项目+合作”的创新模式，短期内已经汇聚了一批高水平的人才队伍，目前成立研究院至今短短3个月时间，已到位的高水平人才达40人，全部为本科及以上学历，其中高级职称10人，硕士以上学历10人，海外留学归国人才4人（均毕业或工作于世界知名高校，英国伦敦大学学院、英国谢菲尔德大学、英国华威大学），注册化工师4人、一级建造师2人，2级建造师2人，二级人力资源师1人。

秉承边建设、边创新、边招聘的工作理念，研究院将通过五项人才计划，逐步形成人才引进和培育的创新体系，成为人才汇聚的高地和沃土。并将在如下方面着重入手：

1、 全职或柔性引进领军型人才，、知名高校联合成立战略咨询委员会等方式，聚集院士、千人计划、万人计划等层次的高水平人才每年来疆支持研究院的顶层发展战略；

2、 全职引入创新拔尖人才，如高级职称及注册师团队，支持研究院的科技创新和工艺研发；

3、 全职引入产业化企业家人才，做好应用研究成果的转移转化，带动一批项目落户研究院；

4、 形成新秀人才培育计划，通过研究院的科研、产业化等创新项目，招聘并培养一批青年优秀人才，不断充实研究院的新鲜血液；

5、 建立优秀研究生实训基地，、苏州纳米所及北京化工大学等知名科研院所、高校，通过基础学科培育+创新项目实训的方式，吸引和留住一批优秀的毕业生。

通过上述人才体系建设，将极大的提高和带动区域内的人才队伍的建设，提升人才竞争性指标的质量。

四、探索建立科学、合理的科技创新资源管理模式和共享机制

加快研究院科技创新资源面向社会开放，为企业、特别是为相关行业中小企业提供良好的创新环境和研发平台。围绕新能源、绿色环保、农业生态、过程装备等领域研发，研究院将建立了多学科交叉的技术研发与支撑平台。平台面向社会全方位开放，实现设备共享共用。在完成研究院科研任务的同时，积极配合区域经济发展，为高校、科研机构和企业进驻开展科学研究和产品研发提供服务，培训相关技术人才，开展技术咨询服务。特别是在服务企业的过程中，平台将吸引、聚集了一批相关产业的企业落户在周边，在平台周边形成多个企业群体，将直接推动区域产业的快速发展。在服务企业同时，进一步完善和提升了服务能力。目前已成为国内同类平台中运营最好的平台。

未来，研究院将率先行动，作为行业及区域的创新策源地，发挥让地方政府满意、让地方企业满意的高水平新型研发机构的引领作用，努力融入区域及集团发展的创新大潮中，落实创新驱动发展的重要内涵。