分析人和设备的每个动作,优化方法水到渠成

人机作业？人机制衡！ 

   作业分析   

程序分析，实现对生产作业系统性的的优化；作业分析，则是在程序分析这个大优化基础上，对每个操作进行详细的改善。

   什么是作业分析？  

作业分析是通过以人为主或有人参与的工序的详细研究，使操作者、操作对象、操作工具三者科学地结合，合理地布置和安排，达到工序结构合理，减轻工人劳动强度、减少作业工时消耗、提高生产效率的目的。

研究对象是作业（操作），研究主体是人为主体的作业系统。作业分析是研究一道工序、一个工作地点的工人使用机器或者不使用机器的各个作业活动，是研究一道工序的运行过程，分析到操作为止。

   作业分析的作用？  

最终目的还是两个字——改进。怎么安排才能让人不那么闲还不至于太累？怎么安排才能让机器利用率最大化还不至于忙不过来？要想实现人与机器和谐相处，这就需要用到作业分析了。

● 如果作业跟机器有关，就进行人机作业分析或联合作业分析，实现减少机器的闲余时间，改进操作员与机器的平衡关系。

● 如果纯粹是分析人的手工操作，就进行双手作业分析，实现改进作业方法，取消多余的笨拙的作业操作，并且安排在最佳顺序。

   人机分析   

在一个岗位的环境里，怎么安排工作人才会不那么闲？怎么安排工序才能更高效？这就需要人机作业分析啦！

   什么是人机作业分析？  

“人机分析”嘛，就是既要研究任又要研究机器，以谋求二者的和谐共存。在机器的工作过程中，调查、了解、记录在操作周期内机器操作与工人操作，利用人机操作图，寻求合理的操作方法，让人和机器的配合更加协调，充分发挥人和机器的效率。

   人机分析有什么用？  

其实在现代化生产中，机器设备几乎都是全自动或者半自动的，工人早就成了“监督”机器的工人。

加工完成一个零件的整个过程叫做一个操作周期。人机配合的每次操作周期中，不管是人还是机器，通常情况下都会有很多的闲余时间，这些闲余时间如果能够利用起来，不但可以提高生产力，而且完全可以降低生产成本、提高工人收入。官腔一点儿，就可以这么说↓

● 发现影响人-机作业效率的原因

●  判断操作者能够同时操作机器的台数

●  判定操作者和机器两方面哪一方对提高工效更有利

●  进行安全性研究

●  设备改造、实现自动化以及改善作业区的布置

   人机操作图怎么画？  

人机操作图是用来干什么呢？就是把工人操作的手动时间和机器的机动时间同时清楚地表示出来。记录的是一名操作者操作一台或者多台设备在同一时刻的情况。先来个全貌↓

这就是人机作业图表，其实可以将时间刻度列放在中间。表头、图表、统计一个都不能少噢！下面来详细说说图表怎么画吧。

首先，用合适比例的长短线段代表时间，具体取决于你的图纸长度。比如用1cm代表1min等。可以每0.2min或0.5min再细分间隔，这样方便随后的时间记录。

然后，在人机分析表上记录人和机器的每个动作名称和时间。纸上采用适当的间隔分开人与机，做出垂线。左侧为工人操作时的动作单元及时间单元，记录下工人每一个动作名称，并在动作单元格右侧的时间记录栏，用实线填充的方式记录下完成所需时间，如果空闲就把时间记录栏留白。机器同理，只是为了方便比较，通常是将时间记录栏放在动作单元格的左侧。

最后，统计。人和机器的操作时间都记录完了之后，要统计工人和机器的操作时间、空闲时间和每周期人工时数，为之后分析提供参考。

   人机分析怎么改善呢？  

潜意识里5W1H和ECRS已经蹦出来了有木有？但是人机分析已经不满足于此啦！

怎么做呢？见缝插针，尽量不要让人闲着。首先需要用传统方法ECRS一下各项工序，尝试缩短人的和机器的空闲时间。但有时候人操作一台机器还是会很闲的……

这时候，利用空闲时间多操作一台机器。机器一开始长时间运转了，那就让人立马开动、运转机器二，机器二还在运转但是机器一停了，那就让人先去处理机器一，如果有可能就一直增加机器数量……直到在一个操作周期内，人的闲余时间实在不能再应付+1台机器了，那么分析改善完成。

看起来这对工人也太狠了，但这是在分析理想状态下的最大工作能力嘛！在此基础上，取一个人机都能承受的制衡点，岂不快哉？

是不是感觉人机分析要比程序分析简单些？嗯，纸上谈兵的确要比真枪实弹容易多了。祝愿你在分析1人n机的时候不会落下任何一个操作动作。一旦中途落下一个动作，可能会发现怎么画都画不完，即使画完分析完也是错的，还能不能好好制定标准作业了？所以CPU一定要圈速开转噢！

   总结   

人机分析可是联合分析和双手分析的基础，好（qiao）好（hei）学（ban）！

人机分析，是在标准分析表上，对人和机器的所有动作的名称和时间加以记录，并通过ECRS改善工序、增加操作机器数量来减少人的空余时间，以实现提高效率和增加产量的目的，如此完成分析和改善。

   光说不练假把式！