钢铁企业用水、节水现状及工作思路

2017年中钢协会员单位统计能源工作情况的有80家单位，对应的产钢量为48468.81万吨，比上年增加6.16%；统计节能减排情况的有122家单位，总用水量8359186万立方米，比上年增加5.75%；取新水183571万立方米，比上年增加2.86%；吨钢耗新水2.87m3/t，比上年下降5.27%；重复用水量比上年增加5.81%，重复利用率提高0.06%；外排废水总量增加3.10%。钢产量增幅大于用水总量和取新水增减，说明企业节水工作取得新进展。

1.1吨钢耗新水情况

2017年中钢协会员单位吨钢耗新水2.87m3/t，比上年下降5.27%。吨钢耗新水较低的企业有：陕西钢铁、天津荣程、凌源、津西、天津文丰山川、德龙、新兴铸管、新抚钢、河北敬业、唐钢、邯钢、承德、淮钢、江苏镔鑫、涟源、国丰、昆钢、唐山春兴、天钢、河北纵横等。

2017年中钢协会员单位吨钢耗新水量下降较多的企业有：淮钢下降23.55%、江苏镔鑫下降31.10%、永锋淄博下降32.81%、昆钢下降30%、衡管下降28.23%、韶钢下降21.53%、攀长钢下降22.83%、重钢下降18.64%、南京下降18.41%、新疆八一下降14.92%、苏钢下降14.83%、宝武钢铁集团下降12.25%等。

1.2主要工序水消耗情况

近年，中钢协会员单位主要工序水消耗、新水消耗情况见表1。

1.3钢铁企业外排废水情况

2017年我国钢产量增长5.67%，铁产量增长1.83%，钢材产量增长0.82%，致使用水总量增长5.75%，取新水总量增长2.86%；相应外排废水总量增长3.10%。

2017年外排废水总量下降较多的企业有：重钢下降89.84%、宁波下降78.69%、新疆八一下降72.03%、昆钢下降64.55%、吉林铁合金下降58.88%、三明下降46.87%、抚顺新钢下降41.18%、北满特钢下降40.73%、攀钢下降22.78%、抚顺特钢下降20.37%等。

2017年有22家企业钢产量增长，但用水总量下降，这是企业用水和节水工作取得的好成绩，部分企业情况见表2。

1.4水的主要污染物排放情况

2017年中钢协会员单位水的化学需氧量降低2.96%，氨氮排放增加6.64%，水中挥发酚降低9.43%，总氰化物增加16.10%，水的悬浮物下降9.66%，石油类下降6.18%。

2017年化学需氧量降低较多的企业有：攀长钢下降81.54%、宁波下降70.37%、新疆八一下降70.29%、攀钢集团下降63.04%、三明下降58.42%、抚顺新钢下降47.67%、通化下降44.24%、昆钢下降44.16%、北满特钢下降35.09%、马钢股份下降33.60%等。

2017年氨氮下降较多的企业有：宁波下降79.80%、陕钢集团下降78.96%、攀长钢下降73.29%、三明下降65.59%、湘钢下降56.13%、包钢下降54.92%、通化下降43.64%、方大下降41.37%、石钢下降37.50%、邯钢下降37.48%、萍钢下降36.76%等。

2017年氰化物下降较多的企业有：昆钢下降94.29%、通化下降88.91%、马钢股份下降86.31%、宁波下降85.71%、南京下降64.15%、攀钢集团下降52.54%等。

用科学发展观来指导企业的用水和节水工作，根据各工序生产特点来实现优化供应，增加回收，减少浪费。

1）设立企业专职司水机构，拥有一定专业水管理和钢铁生产技术知识的专业人员，建立企业水管理系统网络。

2）不断完善企业水管理的规章制度，包括公司一级、二级厂矿一级，以至车间班组的管理办法和实施措施。

设立企业水管理的奖惩办法，充分调动企业全体员工的积极性、主动性、创造性、约束性，实现企业的全员节水局面。莱钢等企业提高水价后，促进了企业节水成果。钢铁企业的用水和节水工作要实行标准化、规范化、数字化运行，消除人为因素的影响。

3）水系统的仪器仪表配置率、完好率、周检率要在95%以上。这是企业水管理的基础性工作。统计的用水数据要科学、真实、稳定、及时、可靠，这是企业节水工作的基础，也是制订企业节水发展规划的依据。

4）建立企业浊循环水、净循环水系统和废水回用系统的在线监测工作制度。针对不同工作目标，采取不同的监测方式、手段和内容，这样可以节能节水和使水资源得到充分合理地利用。

5）统计工作要科学、准确、认真执行国家和行业有关标准。统计部门提供的用水数据要科学、准确、及时、稳定，并定期提供技术分析报告。

6）建立企业用水定额管理办法。将企业用水、节水总指标分解到各工序、各岗位、各设备，实行定期检查、考核、评价，可促进企业用水、节水管理和技术进步。

7）制定企业节水发展规划。钢铁企业发展规划中要有节水发展的内容，并要与企业的技术改造、新建设施等工作结合起来。节水规划要结合企业具体情况，掌握本企业真实用水情况，分析出企业用水、节水工作存在的差距，制定出可行的目标，有措施，有工期，并且落实资金和人力。

1）提高水的利用效率。

2）积极推广用水少或不用水的工艺技术装备。

3）多元化取水。

4）强化串级用水，进行水的闭路循环利用。

5）建立企业多水种的循环系统。

6）加强对蒸汽系统冷凝水回收利用的工作力度。