【嫉妒】别人家的公司:空中泳池、空中篮球场,还有台球桌、乒乓桌......员工统统免!费!用!

炎热的盛夏，没什么比一头扎进清凉的泳池里来得更舒爽惬意。然而，商业游泳场馆一到夏天就拥挤的现状也着实令人却步。

如果告诉你，单位里就有一个如同度假村般的奢华泳池，免费开放，还能带上家人或朋友一起享受，你是不是惊喜到下巴都要掉下来？嘉兴就有一家企业的近2000员工可以享受到如此令人艳羡的福利！

“度假村品质”的空中泳池究意是怎样的？

百闻不如一见，在记者寻访下，终于见到了这个已经在禾城引起不小轰动的特殊泳池。

它位于嘉兴秀洲工业园耐思电气（嘉兴）有限公司三期厂房的那幢楼楼顶。长21米、宽15米、深1.2米至1.5米，虽是非标泳池，但面积也已经达到了300多平米。满池碧蓝清彻的水，还有舒服的躺椅和遮阳伞，地上铺着的是进口防腐实木地板，立柱上贴着的也是进口瓷砖……最赞的当然是它开阔的视野，因为所在的楼高24米，置身楼顶这样的空中泳池中，可以妥妥地感受“落霞与孤鹜齐飞，秋水共长天一色”……

刚游了好几圈，公司员工沈慧慧满足地从泳池里出来，面对记者，她也是十分自豪的神情：“哈哈，怎么样？我们的泳池相当不错吧？”

沈慧慧告诉记者，泳池是8月9日正式对员工开放的，她和同事们第一眼看到，就都惊喜得不得了，“这可完全是度假村的腔调呀！现在还去什么游泳馆呀，五星级酒店的钱也省了！我发了微信朋友圈后，没有一个不赞的，因为公司还允许我们带朋友一起来免费游泳，现在‘报名’要傍我这个朋友来享受一下的可都在排队候着呢……”

员工施梦渊也告诉记者：“在这里，可以伴着落日游泳，感觉太棒了！晚上还可以边仰泳边抬头数星星，不要太浪漫哦……”

公司里为何会有这样的“脑洞大开”？

因为这个奢华的空中泳池，这几天，耐思电气（嘉兴）有限公司总经理姜九龙也多了一项“工作”——接待纷至沓来采访的各家媒体记者。

姜九龙说，大家都很好奇，他们公司为什么会做出如此“脑洞大开”的举措。“说起来，这源于我们一位负责采购的女经理的突发其想。大概是去年5月的时候，我们英国总部的老总过来视察工作，一次我们正在吃饭时，边吃边听取员工意见，那位女经理提到可以在楼顶建个游泳池，视野开阔，还有蓝天白云的倒映……我和英国的老总都愣了一下，但很快就觉得这是个非常不错的主意，员工喜欢，会为此快乐，为什么不行？”

刚好，那时公司正在筹建三期厂房，原来设计的楼顶本来是空着的，既然“脑洞大开”，正好拿它的楼顶来建个游泳池。

“要做就做最好！”姜九龙说，决定建空中泳池后，他还特别监督了设计稿。“第一稿我感觉不是我想要的，设计师就问我想要什么样的，我也不是专业人士，说不出自己的具体要求，就说了一句‘亚龙湾希尔顿度假村品质’，就有了现在大家看到的这个样子，我个人也挺满意的，它开放后，我还是带头第一个下水游泳的……”

花了200万元，建造的难度在哪里？

要在24米高的楼顶建泳池，想想也不容易，那么它和一般的泳池相比，更需要注意哪些方面？公司管基建的经理侯宏伟笑着告诉记者：“虽然是在新建的厂房上直接增加泳池，但为了它，我们还是多花了200万元，这可不是‘有钱任性’，确实也是有不少难度！”

据侯宏伟介绍，把泳池建在楼顶，设计方面没问题，审批方面也一路通畅，但承重和防渗漏是“矗立”着的的两大考验。“300多吨的水啊，就在我们生产厂房的楼顶，厂房的承重必须过关，所以这幢厂房，我们在地基、柱子、房梁等都方面都比其他厂房增大增厚了好几号；而至于渗漏，这也是直接影响到楼下的生产的，所以也是容不得有一点纰漏，我们当时放满了水进行了48小时防渗漏试验，真的有发现问题，后来把水抽干了，再涂防漏层……”

因为这是嘉兴第一个工业厂房的屋顶泳池，侯宏伟直言没有可参照者，所以他前前后后去了好几趟上海考察。

“为配套这个泳池，还要增加淋浴房、更衣室……前后两个月左右时间吧，今年8月9日，它顺利向员工开放，目前我们采用的是预约制，每一场的人数控制在50人以内，也是为了舒适和安全……看到大家现在反馈那么好，我们付出的汗水值了！”

有钱但真的不任性，怎么说？

为了建造这个空中泳池，花了200万元，侯宏伟还强调公司不是“有钱任性”，这怎么说？

之前记者已经提到了耐思电气(嘉兴)有限公司的“英国总部老总”，是的，这是一家来自英国的外资公司，它主要生产开关、插座、LED灯等，这几年一直发展态势良好，去年公布的年产值达到了5.5亿元。

“公司的企业文化本来就是开放轻松的，加上这几年公司发展得好，愿意为了员工的快乐投入这200万元，但是，我们整个泳池的运行其实是十分绿色环保的。”在侯宏伟介绍下，记者在现场看到，整个泳池采用的是逆流式循环水利用的设计，这比起传统的池底出水、侧壁排水更加节约用水，而回收的水，通过进口的循环过滤消毒系统处理后，又可以继续使用，“简单地说，我们的泳池只需要补充每天自然蒸发和人员带走的水分就可以了，而那个量是非常小的。”

至于泳池里的垃圾，侯宏伟也介绍，在水上的漂浮物，是通过逆流式的水循环方式被带走过滤掉的；池底、池壁和台阶的固体垃圾，他们采用的是进口“水下机器人”清理，节约了时间和人力成本。

水下机器人

关于环保，处在楼顶的记者看到了一期、二期的厂房楼顶一大片一大片的光伏发电板，侯宏伟解释说：“这些也是出于环保的需要，它们可以为我们公司省下10%左右的电……”

让人羡慕的员工福利，还有些啥？

奢华的空中泳池，其实还只是员工福利的一小部分。记者在采访中看到，就在这个泳池的边上，还有一个漂亮的空中篮球场。

空中篮球场

“在这个空中泳池和空中篮球场之间，我们还会有个空中花园，目前已经在着手筹备了。我们在室内还有台球桌、乒乓桌、舞蹈房等，员工们都是免费使用的。此外，我们是外资公司嘛，英语口语提高班等，只要员工有需要，就会有外教来和大家交流……”公司人事经理Stella说向记者介绍，“可能大家都会经常会听到‘以人为本’这样的说法，但是怎么做才是真的‘以人为本’呢？或者说，大家都在‘以人为本’，我们公司要怎样区别于其他公司呢？这是我们经常在思考并一直在努力希望做好的。”

“我们公司的目标就要做到‘三个满意’，让股东满意、让客户满意、让员工满意。”姜九龙笑着说。

“我们公司的氛围真的很棒，老板希望我们开心工作、快乐生活，我们也确实就是这样的……”公司电商专员钱柳婷笑着说，“因为有良好的工作环境，我们员工在单位里就有家的归属感，包括我单位的‘春晚’，好玩得不得了，高潮迭起……”

据记者了解，因为这个奢华的空中泳池、因为这些令人羡慕的员工福利，不少人真的在打听耐思电气(嘉兴)有限公司的招聘情况了。那么，大家有这个机会吗？对此，Stella笑着向记者透露：“我们公司每年都有招聘，而且量还不小，如果对我们这个大家庭感兴趣，当然非常欢迎大家来加入！”

via.南湖晚报  记者 钱姬霞  摄影记者 王振宇  实习生 郏广涵  通讯员 沈盛

本期新媒体编辑 朱庆庆

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